Warsztaty integracyjne
Dynamiczne ćwiczenia i scenariusze skoncentrowane na budowaniu zaufania i jasnych zasad współpracy.
Komandowy coaching dla lepszej współpracy
Skuteczne sesje i praktyczne warsztaty, które pomagają zespołom budować zaufanie, komunikację i wspólną odpowiedzialność.
O coachingowym podejściu
Specjalizujemy się w pracy z zespołami: diagnoza, interwencja i długofalowy rozwój kompetencji współpracy.
Co oferujemy
Sesje komunikacyjne
Praktyka efektywnej komunikacji, feedbacku i rozwiązywania konfliktów w bezpiecznym środowisku.
Rozwój liderów
Coaching dla liderów zespołów — zorientowany na utrzymywanie kultury rozwoju i odpowiedzialności.
Korzyści
- Bardziej zaufany zespół — lepsza komunikacja i wspólne cele.
- Szybsze podejmowanie decyzji — klarowne role i procesy.
- Wzrost efektywności — praktyczne narzędzia i mierzalne rezultaty.
Przykłady zastosowań
- Nowy zespół: przyspieszenie integracji i ustalenie wartości pracy zespołowej.
- Zmiana struktury: wsparcie w redefinicji ról i odpowiedzialności.
- Konflikt wewnętrzny: mediacje i wypracowanie zasad współpracy.
Nasi trenerzy
Agnieszka Kowalska
Coach zespołowy z doświadczeniem w branży technologicznej i rozwoju kultury organizacyjnej.
Michał Nowak
Specjalista od komunikacji i mediacji, trener liderów i facylitator procesów grupowych.
Ewa Zielińska
Ekspertka w diagnozie zespołów i projektowaniu programów rozwojowych.
Paweł Duda
Coach interpersonalny, koncentruje się na praktycznym transferze umiejętności.
Studium przypadku
Transformacja zespołu produktowego
6-miesięczny program z warsztatami i coachingiem przyniósł wzrost satysfakcji i skrócenie czasu realizacji zadań.
Optymalizacja procesów komunikacji
Wprowadzenie stałych rytuałów i narzędzi feedbacku zredukowało konflikty i zwiększyło przejrzystość pracy.
Pakiety usług
| Pakiet | Warsztaty | Sesje coachingowe | Wsparcie follow-up |
|---|---|---|---|
| Start | 1-dniowe | 3 sesje | Brak |
| Rozwój | 2-dniowe | 6 sesji | Raport i rekomendacje |
| Transformacja | Seria warsztatów | Stały coaching | 3-miesięczne wsparcie |
Narzędzia i metody
Facylitacja
360° feedback
Team diagnostics
Action learning
Wyniki (przykładowe)
+32% satysfakcja
-25% czas realizacji
+18% produktywność
